Πέμπτη, 21 Νοεμβρίου 2013

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ ΤΗΣ ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ "ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ"

Σύλλογος Εργαζομένων Τράπεζας Πειραιώς ή αλλιώς… Περάστε κόσμε! Εδώ το καλό Σωματείο



·         Απλήρωτες υπερωρίες
·         Δουλειά στις αργίες και τα Σαββατοκύριακα
·         Αστερίσκοι στις μισθοδοσίες
·         Εργοδοτική τρομοκρατία

..και η λίστα δεν έχει τέλος. Τι έκανε η πλειοψηφία του Συλλόγου; Τίποτα!  Πόσες ανακοινώσεις εξέδωσαν; Καμία.

Συνεπείς στην εργοδοσία και στην …ιστορία τους  (μια και συνέχεια μιλάνε για ιστορικότητα)  ψελλίζουν στην τελευταία ανακοίνωση ότι  «ο Σύλλογος … θεωρεί ότι η υπερπροσπάθεια των εργαζόμενων επιβάλλεται να αμειφθεί δίκαια και με επάρκεια».   Πώς συνάδελφοι;   Με λίγο χαρτζιλίκι ή καμία γαλοπούλα για τα Χριστούγεννα;
Η  εργασία  μας  πέραν  του  ωραρίου  (7.45 πμ -3.15 μμ,  Δευτέρα ως Παρασκευή)  πρέπει  να  αμείβεται  και  να  τηρείται  συγκεκριμένο  νομικό  πλαίσιο,  αλλιώς  είναι  ΠΑΡΑΝΟΜΗ.

Βέβαια, ούτε κουβέντα για τα επιδόματα βαθμού, την επετηρίδα και τις προαγωγές που έχει «παγώσει» η τράπεζα από το 2003, για την άρνηση τους να τα διεκδικήσουν με τον δικηγόρο του Συλλόγου, για τα κριτήρια χορήγησης του επιδόματος παιδικού σταθμού, για τον Οργανισμό Προσωπικού που έχει κάνει  «φύλλο και φτερό»  η εργοδοσία!!!
Τόσα χρόνια όχι απλά παρακολουθούν τη Διοίκηση να ισοπεδώνει δικαιώματα και κατακτήσεις, αλλά βάζουν και πλάτη να περνάνε όλα αυτά χωρίς καμία αντίδραση. Και σήμερα θυμήθηκαν να διεκδικήσουν την πατρότητα των Επιχειρησιακών Συμβάσεων, από τα άλλα σωματεία που τις επικαλούνται.
Γιατί δεν τις υπερασπίζονται τόσο καιρό, που η Διοίκηση ΠΑΡΑΝΟΜΑ δεν τις εφαρμόζει; Επειδή αυτοί αποδέχτηκαν να τις απεμπολήσουν ας μη ζητάνε το λογαριασμό από εκείνους που τις διεκδικούν και καλά κάνουν. Άλλωστε οι Επιχειρησιακές Συμβάσεις δεν ανήκουν σε καμία ηγεσία,  αλλά στο σύνολο των εργαζομένων.

Και το κερασάκι στην τούρτα:  αφού  δε  θέλουν  να…  επιβαρυνθεί  η  εργοδοσία  με  τα  προβλεπόμενα  από  την  ΕΣΣΕ του 2008,  απλώνουν στο διαδίκτυο την… πραμάτεια τους και καλούν εργαζόμενους να γραφτούν στο Σύλλογο, όχι για να διεκδικήσουμε ωράρια, συμβάσεις, δικαιώματα, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας,  όχι βέβαια!  Προχωρήσανε απροκάλυπτα  σε  προσπάθεια  εξαγοράς  εγγραφών  στο  σωματείο  με  επιδόματα-ψίχουλα  μπροστά  στις  απώλειες  που  βιώνουν  οι  εργαζόμενοι  από  τον  εργοδότη,  με την  απόλυτη  δική  τους  ανοχή  και  συνενοχή.  
Καθρεφτάκια δηλαδή για τους ιθαγενείς.
Σε αυτή την «ενότητα», με αυτές τις «δεσμεύσεις», με αυτό το «ανιδιοτελές ενδιαφέρον»  καλούν και τους υπόλοιπους εργαζόμενους του Ομίλου.  Σε αυτή την ενότητα προφανώς έχουν  βρει και συνοδοιπόρους,  Συλλόγους  με  τους οποίους  όπως  λένε  έχουν  «κοινές συνδικαλιστικές πολιτικές αντιλήψεις και στόχους».  Δεν αμφιβάλαμε για αυτό:  ο κλάδος  βρίθει  από  σωματεία  με  «υπευθυνότητα και συνδικαλιστική σεμνότητα»  ή  σε…  απλά  ελληνικά «σωματεία  υποταγμένα  στα  συμφέροντα  του  εργοδότη».   
Αυτή  την  ενότητα  έχουν  αναλάβει  να  χτίσουν,  και  όχι  μόνοι  τους  όπως  φαίνεται. 

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Γνωρίζουμε  όλοι  οι  εργαζόμενοι  ότι  δεν  έχουμε  να  περιμένουμε  ΤΙΠΟΤΑ  ΑΠΟΛΥΤΩΣ  από  την  συγκεκριμένη  δήθεν  Αδέσμευτη  παράταξη,  που  ελέγχει  το  σωματείο.
Τέτοιου τύπου ανακοινώσεις,  που «ψαρεύουν» σε θολά νερά  συναδέλφους,  προερχομένους  από  εξαγορασμένες τράπεζες  οι  οποίοι  δεν  γνωρίζουν  το  συνδικαλιστικό  τοπίο  στην Τρ. Πειραιώς,  το μόνο που καταφέρνουν είναι να εξοργίζουν όσους είμαστε ήδη εδώ και χρόνια μέλη του Συλλόγου και έχουμε πληρώσει ακριβά την ενδοτικότητα της πλειοψηφίας της ηγεσίας του,  με απώλειες δικαιωμάτων και ξήλωμα κατακτήσεων.    

Τα σωματεία δεν είναι super market για να διαφημίζουν την πραμάτεια τους.
Ένα  σωματείο  κρίνεται  από  την  ικανότητά του  να  κερδίσει  την  εμπιστοσύνη  των  εργαζομένων,  να  εμπνέει  την  αλληλεγγύη,  να  παίρνει  αγωνιστικές  πρωτοβουλίες,  να  διαπαιδαγωγεί  στην  ενότητα  τα  μέλη  του,  να  οργανώνει τη  συλλογικότητα  και  να  την  μετατρέπει  σε  δύναμη  των  πολλών  απέναντι  στα  συμφέροντα  των  εργοδοτών,   να  σφυρηλατεί  ποιοτικούς  δεσμούς  με  τα  μέλη  του!

Ένα  τέτοιο  σωματείο,  στο  οποίο  θα  είναι  οργανωμένο  το  σύνολο  των  εργαζομένων  της  Πειραιώς,  μια  τέτοια  ενότητα  χρειαζόμαστε.   Άλλη  ενότητα  «ονειρεύεται»  η  πλειοψηφία  του  σωματείου  και όσοι  συμμερίζονται  τις  απόψεις της.   Και  δεν  υπάρχει  αμφιβολία  ότι  και  πολλοί  που λένε  ότι  συμφωνούν  με  την  ενότητα,   μένουν  στα  λόγια  χωρίς  στην  ουσία  να  την  οικοδομούν  στην  πράξη. 

ΕΝΙΑΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΩΡΑ
         ΕΝΙΑΙΟ ΜΕΤΩΠΟ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΜΕ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΖΙΚΟ,
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ, ΤΑΞΙΚΑ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΕΝΟ