Παρασκευή 26 Απριλίου 2013

Συνάδελφοι,

Συνεδρίασε η Ε.Γ. της ΟΤΟΕ με θέμα τις εξελίξεις για την υπογραφή κλαδικής σύμβασης και λήψη απόφασης. 

Με βάση την εισήγηση του προέδρου της ΟΤΟΕ:
Σε συνομιλία με κάποιον από τους διαπραγματευτές του είπε ότι για να δώσουν οι τραπεζίτες τη ρήτρα μη απόλυσης ζητάνε μειώσεις 8,5% αντί για 7% συν όλα τα άλλα (κατάργηση επιδ. ισολογισμού, ωράριο κεντρικών υπηρεσιών 8-8), πράγμα που απέκλεισε ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ. 
Η υπογραφή κλαδικής σύμβασης είναι πάνω από όλα και δεν έχουν τόση σημασία οι μειώσεις. Διεκδικούμε να μπει ρήτρα μη απόλυσης. 
Πληροφορήθηκε κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης ότι οι τραπεζίτες θα συνεδριάσουν τη Δευτέρα 29/04/2013 και θα αποφασίσουν την πρόταση που θα καταθέσουν στην ΟΤΟΕ για υπογραφή κλαδικής σύμβασης. 

Μετά από αυτά πρότεινε  

1. 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση 1/5/2013 με  πλαίσιο της πλειοψηφίας ΟΤΟΕ (βελτίωση της πρότασης των τραπεζιτών - ρήτρα μη απόλυσης ) 
2. Δευτέρα 29/04/2013 το απόγευμα (μετά την απάντηση των τραπεζιτών) συνεδρίαση της ΕΓ, και σε περίπτωση που δεν είναι ικανοποιητική η απάντηση, προκήρυξη απεργιακής κινητοποίησης την Πέμπτη 02/04/2013 στην κατεύθυνση κλιμάκωσης αγωνιστικών κινητοποιήσεων μετά το Πάσχα.  
  
΄Εγινε συζήτηση κατά την οποία η πλειοψηφία υπερθεμάτισε στην αναγκαιότητα υπογραφής κλαδικής σύμβασης και με μειώσεις μισθών και θεωρούν απαραίτητο τη ρήτρα μη απόλυσης και αντιπρότειναν διαφορετικές ημερομηνίες απεργιακών κινητοποιήσεων (Τρίτη - Τετάρτη, προκήρυξη 48ωρης από τώρα) 
  
Η παράταξή μας - το ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ – μέσα από τους εκλεγμένους στα Όργανα της Ομοσπονδίας, αφού επεσήμανε για άλλη μια φορά ότι ενώ ο στόχος των τραπεζιτών ήταν συγκεκριμένος εδώ και αρκετό χρονικό διάστημα (βλ. μείωση λειτουργικού κόστους, δηλ. μειώσεις μισθών, αφαίρεση δικαιωμάτων, κατάργηση κλαδικής σύμβασης 14/02/2013) , η πλειοψηφία της ΟΤΟΕ σκόπιμα καθυστέρησε την οργάνωση των εργαζομένων για την διεκδίκήση κλαδικής σύμβασης.  Σχεδιασμένα μας φέρνει μπροστά στο δίλημμα υπογραφή με μειώσεις ή καθόλου σύμβαση. Σχεδιασμένα εκβιάζει τους εργαζόμενους να διαλέξουν ανάμεσα σε μειώσεις και στη διασφάλιση των θέσεων εργασίας.  Με κάλπικα διλήμματα στην ουσία εξυπηρετούν τα σχέδια των τραπεζιτών για μείωση του λειτουργικού τους κόστους. 
Η πλειοψηφία θεωρεί βελτίωση την αποδοχή της φράσης ''όχι απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους'' και είναι έτοιμη να αποδεχτεί μειώσεις  περίπου 6%.
 Με τη στάση τους υπονομεύουν οι ίδιοι την υπογραφή κλαδικής σύμβασης όταν διακηρύττουν σε όλους του τόνους ότι πρέπει να πετύχει η ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών, όταν ο σύλλογος της ΕΤΕ πηγαίνει και κάνει συναντήσεις με επενδυτές για να τους πείσει για συμμετοχή στην ΑΜΚ, ο σύλλογος της ALPHA συμμετέχει ενεργά στις συγκεντρώσεις της διοίκησης και καλεί τους εργαζόμενους να κάνουν τα πάντα για να πετύχει η ΑΜΚ της ALPHA. 
Πώς είναι δυνατόν ο εργαζόμενος να ασχοληθεί με την κλαδική σύμβαση; Υπηρετούν πιστά τη γραμμή ότι είμαστε κοινωνικοί εταίροι, ότι έχουμε κοινά συμφέροντα με τους τραπεζίτες, ότι μας δίνουν δουλειά. 
Είναι αποπροσανατολιστική η διαμάχη για το πότε θα γίνει η απεργία γιατί θέλουν να κρύψουν ότι είναι διατεθειμένοι να υπογράψουν σύμβαση με μειώσεις μισθών, κατάργηση του ωραρίου. Για εμάς οι κινητοποίησεις είναι εργαλείο για να πετύχουν οι εργαζόμενοι το στόχο τους, οι ίδιοι πρέπει να επιλέξουν τις μορφές, τον τρόπο. Φυσικά και η απάντηση των εργαζομένων θα είναι αγωνιστική, δεν βάζουμε θέμα αν θα είναι Τρίτη και Τετάρτη ή  Τετάρτη και Πέμπτη...
Το κύριο είναι το πλαίσιο (δεν υπογράφουμε σύμβαση με μειώσεις μισθών, ωραρίου, δεν δεχόμαστε καμμία απόλυση)  και να έχει πρόγραμμα κλιμάκωσης με σχέδιο , με τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στη λήψη αποφάσεων ώστε να δημιουργούνται προϋποθέσεις μαζικής συμμετοχής στον αγώνα.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΚΥΠΡΟΥ
Μαντούδης Απόστολος (εσ. 33202 – κιν. 6973649588)
Μουτζουρέλης Άρης (εσ. 78782 – κιν. 6944371519)
Τζιώκας Δημήτρης (εσ. 73348 – κιν. 6974046073)
ametkyprou.blogspot.gr

Πέμπτη 25 Απριλίου 2013

Η ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ είναι:
 
μια μέρα  σύμβολο για  τον αναντικατάστατο ρόλο που οι εργαζόμενοι κατέχουν στην κοινωνία και την παραγωγή.
 
ένα μάθημα προς τη νεολαία για  τις αρχές των ταξικών αγώνων, για το διεθνισμό και την  ταξική ενότητα.

Η ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ δεν είναι μόνο μια μέρα μνήμης και φόρος τιμής στους μάρτυρες της εργατικής τάξης  που σκοτώθηκαν, βασανίστηκαν, φυλακίστηκαν σε όλη την ιστορία της ταξικής πάλης μέχρι σήμερα ενάντια στα αντιλαϊκά και αντεργατικά  μέτρα του κεφαλαίου και των κυβερνήσεών του σε όλες τις ηπείρους. Η ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ είναι μια ημέρα αγώνα, για τις σύγχρονες ανάγκες της εργατικής τάξης. Αυτό φοβούνται εργοδότες και Κυβέρνηση και προσπαθούν να την μετατρέψουν σε «μεταφερόμενη αργία».
Ανέκαθεν τους τρόμαζε το μήνυμά της: “ οκτώ ώρες δουλειά- οκτώ ώρες ανάπαυση- οκτώ ώρες να τις κάνουμε ό,τι θέλουμε”,  για το οποίο θυσιάστηκαν οι ηρωικοί απεργοί του Σικάγο το 1886.
Οι εργοδότες -και το πολιτικό προσωπικό τους- για δεκαετίες μάταια προσπάθησαν να αλλοιώσουν το πραγματικό περιεχόμενο της ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ.
Σήμερα η ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ είναι εμπόδιο για την τρικομματική κυβέρνηση που θέλει να κατεδαφίσει όσα για δεκαετίες η εργατική τάξη της χώρας μας απέσπασε από τα αφεντικά. 
Γι’ αυτό και έχουμε καθήκον: Η προσπάθεια εκφυλισμού της από την εργοδοσία και την κυβέρνηση να μην περάσει!!! Ο φόβος που νιώθουν πρέπει να μεγαλώσει!!
 Συναδέλφισσα, συνάδελφε
Η φετινή ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ βρίσκει όλους τους εργαζόμενους, αλλά και τον Κλάδο μας να δέχεται μια πρωτοφανή επίθεση. Οι τραπεζίτες & οι ιδιοκτήτες των Εισπρακτικών Εταιριών  απαιτούν μείωση των μισθών. Ζητούν περαιτέρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, μερική απασχόληση, φτηνότερους εργαζόμενους, εργαζόμενους υποτελείς.  Θέλουν και απαιτούν τράπεζες ανοικτές από το πρωί μέχρι τις 8 το βράδυ. Θέλουν εργαζόμενους που να ταυτίζουν τα συμφέροντά τους σε αυτά της εργοδοσίας. Γι’ αυτό βάζουν λυτούς και δεμένους να μας καλούν να στηρίξουμε την προσπάθεια των τραπεζιτών για ανακεφαλαιοποίηση. Γι’ αυτό θέτουν ψεύτικα διλλήματα στους εργαζόμενους: «ή θα δουλέψεις απλήρωτες υπερωρίες, ή θα χάσει τα κέρδη η εταιρεία και άρα κι εσύ τη δουλειά σου…»
 ΕΜΕΙΣ οι εργαζόμενοι στο χρηματοπιστωτικό σύστημα:
  • Δεν  κάνουμε βήμα πίσω από το αίτημα για σταθερή και μόνιμη εργασία για όλους
  • Διεκδικούμε κλαδικές συμβάσεις εργασίας με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας.
Για να έχει ο αγώνας μας επιτυχία σήμερα, απαιτείται:
  • να κάνεις το ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ μαζικό και οργανωμένο μέσα στους χώρους δουλειάς
  • να παραμερίσεις τις συμβιβασμένες – εργοδοτικές συνδικαλιστικές ηγεσίες με τη δράση σου
Συναδέλφισσα, συνάδελφε

Μαζικοποιούμε το ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ  - Οργανώνουμε τις παρεμβάσεις μας σε κάθε τόπο δουλειάς -  Συντονίζουμε το βήμα μας με το βήμα όλων όσων πλήττονται από την καπιταλιστική κρίση - Υπερασπιζόμαστε μαζί με τους άλλους Κλάδους και την  πιο μικρή κατάκτηση των εργαζόμενων και του λαού μας - Οργανώνουμε την αντεπίθεση μας. 



ΟΛΟΙ στην ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ την ΤΕΤΑΡΤΗ 1η ΜΑΗ
 στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ στις 10.30π.μ.

Κυριακή 7 Απριλίου 2013

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΔΣ ΣΕΥΤΚΕ 3/4/2013

Συνεδρίασε μετά από 4 μήνες το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας. Ως Αγωνιστικό Μέτωπο και με βάση τη θύελλα των τελευταίων εξελίξεων τοποθετηθήκαμε και καταθέσαμε προτάσεις προς τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ. Πιο συγκεκριμένα:
·         Θεωρούμε ότι η εξαγορά από τον Όμιλο Πειραιώς κινείται στην κατεύθυνση της διασφάλισης των συμφερόντων των τραπεζιτών και όχι των τραπεζοϋπαλλήλων. Αυτή πρέπει να είναι και η θέση του Συλλόγου μας. Ήδη διαρρέεται προς κάθε κατεύθυνση η επιδίωξη μείωσης του λειτουργικού κόστους μέσα στο οποίο συμπεριλαμβάνουν θέσεις και δικαιώματα εργασίας.
·         Να δουλέψουμε στη βάση της ενότητας των συμφερόντων μας και του συντονισμού δράσης. Αυτό αφορά τους συναδέλφους όλου του Ομίλου. Οι προτάσεις-αποφάσεις του ΔΣ μας να κοινοποιούνται-δημοσιοποιούνται άμεσα, να γίνονται εργαλείο στα χέρια όλων των συναδέλφων. Να παραμερίσουμε υπαρκτά ή νέα εμπόδια που θα μπούνε στο συντονισμό. Αν δεν αρκεί (και συνήθως έτσι είναι) μια απλή επιστολή μεταξύ συνδικαλιστών, να απευθυνόμαστε απευθείας στους εργαζόμενους, να βοηθήσουμε αγωνιστικές πρωτοβουλίες με ταξική ενότητα, να μη μείνουμε στη λογική «η τράπεζά μου», «ο σύλλογός μου».
·         Οι εργαζόμενοι στις θυγατρικές του πρώην Συγκροτήματος πρέπει να τύχουν κάθε δυνατής υποστήριξης. Να τους γράψουμε μέλη του Συλλόγου, να διασφαλίσουμε τις θέσεις εργασίας τους. Να πάμε με απόφαση απαίτησης πλήρους κατοχύρωσής τους στη συνάντηση (που δεν είναι εθιμοτυπική) με τη νέα Διοίκηση της τράπεζας.
·         Να προχωρήσουμε άμεσα, πριν το Πάσχα, στη διεξαγωγή της Γενικής Συνέλευσης για να εκφραστούν και οι συνάδελφοι για όλα τα παραπάνω.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΚΥΠΡΟΥ
Μαντούδης Απόστολος (εσ. 33202 – κιν. 6973649588)
Μουτζουρέλης Άρης (εσ. 78782 – κιν. 6944371519)
Τζιώκας Δημήτρης (εσ. 73348 – κιν. 6974046073)