Τετάρτη 27 Φεβρουαρίου 2013

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ

Αθήνα, 26/2//2013

Η ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Οι τραπεζίτες μετά το καρότο των εθελούσιων παίρνουν το μαστίγιο και απαιτούν:
  • Νέες μειώσεις μισθών από 17%-20%, με κατάργηση του επιδόματος ισολογισμού, μειώσεις στα κλιμάκια, στο επίδομα πολυετίας  στο 1,5% ανά τριετία, μεταφορά των επιδομάτων γάμου, τοκετού, ανθυγιεινού κλπ από την κλαδική σε επιχειρησιακή διαπραγμάτευση.
  • Αύξηση των ωρών εργασίας από 37 σε 39 και διευθέτηση του χρόνου λειτουργίας των τραπεζών από 8πμ-6μμ,
  • Κατάργηση των πρόσθετων ημερών χειμερινής άδειας, της θεσμοθετημένης προώθησης teller,της ρύθμισης για την απορρόφηση των απολυμένων από ξένες τράπεζες, του Γ’βάθμιου πειθαρχικού συμβουλίου κ.α.
Προκαλούν  λέγοντας ότι οι τράπεζες θυσιάστηκαν για να σώσουν την ελληνική οικονομία  και μοιραία πρέπει να πληρώσουν και οι εργαζόμενοι, όταν εργαζόμενοι,  αυτοαπασχολούμενοι,  φτωχοί αγρότες, τα λαϊκά νοικοκυριά και οι άνεργοι πνίγονται από τα δάνεια και τους τόκους και το τραπεζικό κεφάλαιο γεμίζει τα σεντούκια του.
Προσβάλλουν το μυαλό μας όταν λένε ότι είναι λογικό και δίκαιο αφού υπέγραψαν μειώσεις 8% τα επιχειρησιακά σωματεία, να υπογράψει και η ΟΤΟΕ.

ΚΑΜΙΑ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ ΣΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ
Πίσω από τις φραστικές κορώνες, η ηγεσία της ΟΤΟΕ καταθέτει στους τραπεζίτες τα διαπιστευτήριά της για κλίμα ομαλότητας, για την ωριμότητα που έχει επιδείξει ώστε να περάσουν οι εξελίξεις στις τράπεζες χωρίς αναταράξεις. Σκίζει τα ιμάτιά της για τα θεσμικά αλλά είναι έτοιμη να συζητήσει «λογικές» μειώσεις. Νουθετεί τους τραπεζίτες να φέρουν  πρόταση μειώσεων που να μη δημιουργεί ανομοιομορφία. Ζητάει από τους τραπεζίτες να δείξουν λογική, διάθεση συνεννόησης, για να υπάρξει ήρεμο περιβάλλον ώστε να παίξουν το «σπουδαίο κοινωνικό τους ρόλο» στην οικονομία.

ΚΑΜΙΑ ΥΠΟΤΑΓΗ –ΚΑΜΙΑ ΑΥΤΑΠΑΤΗ
Το τραπεζικό κεφάλαιο δρα ενιαία  ως τάξη .Έχει σχέδιο και στόχο. Μείωση μισθών και αύξηση χρόνου εργασίας σημαίνει αύξηση της εκμετάλλευσης, δηλ. περισσότερα κέρδη. Απολύσεις με εθελούσιες, με πειθαρχικά ή βίαιες σημαίνει  μείωση του κόστους και  νέες εργασιακές σχέσεις. Επιδιώκουν  σύμβαση που στην ουσία θα καταργεί την Κλαδική, θα χτυπά το ίδιο το συνδικαλιστικό κίνημα. Υλοποιούν  στον κλάδο τα μέτρα που η κυβέρνηση, η ΕΕ και το ΔΝΤ εφαρμόζουν για όλους τους εργαζόμενους, προκειμένου να σωθούν τα μονοπώλια  στην κρίση αλλά και να διαμορφώσουν τους όρους για την κερδοφορία τους μετά την κρίση.

Οι τραπεζίτες απαιτούν υποταγή ,οι συνδικαλιστικές ηγεσίες την προσφέρουν
Οι μειώσεις στις επιχειρησιακές με τις λεγόμενες ρήτρες προστασίας έχουν την υπογραφή της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ
Το κλείσιμο του αγώνα στο ΤΤ με υπογραφή μειώσεων και εθελούσιων απολύσεων έχει την υπογραφή της ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ και Ενωτικής Κίνησης ΤΤ (ΣΥΡΙΖΑ).
Η υπονόμευση του αγώνα στην ΑΤΕ ενώ οι εργαζόμενοι έλεγαν όχι στις νέες συμβάσεις με πρωτοφανή απεργιακά ποσοστά έχει την υπογραφή Συσπείρωσης (ΣΥΡΙΖΑ), ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ.
Η δημιουργία επαγγελματικού ταμείου (δηλαδή να κάνουμε τις περικοπές μόνοι μας) στην επικουρικότητα και στο ταμείο υγείας ως λύση για την αποτροπή της κυβερνητικής επίθεσης έχει την υπογραφή ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ- Ριζ. Παρέμβαση (ΣΥΡΙΖΑ)
Η αντίληψη ότι τα επιχειρησιακά επιδόματα είναι οικειοθελείς παροχές των τραπεζιτών προκειμένου να χρυσώσουν το χάπι ότι οι  μέχρι σήμερα μειώσεις δεν αφορούσαν την κλαδική έχει την υπογραφή ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ.
Οι δυνάμεις αυτές συμμετέχοντας σε κοινά ψηφοδέλτια (ΑΛΦΑ) με τους λεγόμενους εργοδοτικούς, ενισχύουν την εργοδοτική τρομοκρατία και τη γραμμή της ταύτισης των συμφερόντων εργαζομένων και τραπεζιτών.
Επιβεβαιώνεται ότι η υποχώρηση, η λογική του μικρότερου κακού, η αντίληψη της ατομικής λύσης, η φόβος και η μη συμμετοχή στην απεργία, όχι μόνο δε διασφαλίζουν τους εργαζόμενους αντίθετα αποθρασύνει τους εργοδότες να απαιτούν όλο και περισσότερα.
Επιβεβαιώνεται ότι ο εργοδοτικός-κυβερνητικός συνδικαλισμός και οι αριστερίζοντες διαχειριστές του ρεαλισμού, μπορεί να κλίνουν την ενότητα σε όλες τις πτώσεις, μπορεί να αλλάζουν ονόματα στα ψηφοδέλτιά τους, αυτό που δεν αλλάζουν είναι η γραμμή του συμβιβασμού και των αυταπατών στους εργαζόμενους. Γραμμή που οδηγεί στην ενσωμάτωση, που οικοδομεί ένα συνδικαλιστικό κίνημα υποταγμένο, που θα εναποθέτει τις λύσεις των προβλημάτων του στην κυβερνητική εναλλαγή.

ΕΙΜΑΣΤΕ ΔΥΝΑΤΟΙ – ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ
Αρκεί:
  • Να μην αποδεχτούμε ότι οι εργαζόμενοι είναι κόστος και ευθύνονται για την κρίση 
  • Να συνειδητοποιήσουμε ότι κριτήριο των διεκδικήσεων είναι το ποιός παράγει τον πλούτο,
  • Να μην ξεχνάμε ότι η απόσπαση κατακτήσεων  πάντα ήταν αποτέλεσμα σκληρών αγώνων,
  • Να μην αποσπάμε την επίθεση  στο μισθό και στις συντάξεις από την επίθεση στο σύνολο της ζωής μας στην υγεία, στη παιδεία, στα χαράτσια, στη φοροληστεία, στα άνεργα παιδιά μας.
Στη βάση αυτή είναι ανάγκη να σηκώσουμε ανάστημα και να οργανώσουμε την πάλη μας, να δυναμώσουν οι αγώνες ,να κλιμακωθούν. Η απάντηση στην πρόκληση των τραπεζιτών είναι ένα ρωμαλέο αποφασισμένο κίνημα που θα δώσει πολύμορφη μάχη με σχέδιο και αιτήματα που ανταποκρίνονται στις δικές του ανάγκες.
Απορρίπτουμε κάθε πρόταση για μείωση μισθών, ανατροπή του  σταθερού χρόνου εργασίας και περιορισμό δικαιωμάτων.
Απαιτούμε και παλεύουμε για βελτίωση  συνολικά της θέσης των εργαζομένων.
Απαιτούμε και παλεύουμε για την κατάργηση όλων των αντεργατικών νομοθετημάτων.
Ξέρουμε ότι το αποτέλεσμα του αγώνα εξαρτάται από το συσχετισμό δύναμης σε πολιτικό και συνδικαλιστικό επίπεδο. Όμως μόνο στη γραμμή της σύγκρουσης και της διεκδίκησης μπορούμε, να εμποδίσουμε τα χειρότερα, να φέρουμε αποτελέσματα.
                                               
ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ
Με κυνισμό η κυβέρνηση, η ΕΕ και το ΔΝΤ ετοιμάζουν νέα επίθεση στους μισθούς για την ανταγωνιστικότητα. Γι αυτό  η μάχη για την Εθνική Γενική ΣΣΕ και την κλαδική  ΣΣΕ είναι κοινή.
Μονόδρομος για τους τραπεζοϋπαλλήλους το δυνάμωμα των αγώνων και η συμμαχία τους με τους άλλους εργαζόμενους. Στη συμμαχία των τραπεζιτών, των βιομηχάνων και των εφοπλιστών χτίζουμε τη δική μας λαϊκή συμμαχία.

Καλούμε τους εργαζόμενους να πάρουν την υπόθεση στα δικά τους χέρια.
Με συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς,
·         να εμποδίσουν τα σχέδια τραπεζιτών και συνδικαλιστικών ηγεσιών για νέες  μειώσεις
·         να στηρίξουν την πρόταση του ΠΑΜΕ που έχει καταθέσει στη ΓΣΕΕ για συντονισμό όλων των Ομοσπονδιών για υπογραφή Κλαδικής και ΕΓΣΣΕ
·         να εμπιστευθούν τη δύναμή τους
·         να συσπειρωθούν με τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ που θέλουν και μπορούν να οργανώσουν αυτόν τον αγώνα.

           ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΑΛΛΗ ΕΠΙΛΟΓΗ ΠΑΡΑ ΝΑ ΣΥΓΚΡΟΥΣΤΟΥΜΕ
                                    

Τετάρτη 13 Φεβρουαρίου 2013

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΛΑΔΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΑΠΕΡΓΙΑ 20 ΦΛΕΒΑΡΗ
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

Κυβέρνηση – ΕΕ – Τρόικα και εργοδότες ξηλώνουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Μας θέλουν να διαπραγματευόμαστε ατομικά. Μας θέλουν φοβισμένους. Να λυγίζουμε κάτω από την πίεση και την τρομοκρατία τους, να δεχόμαστε μισθούς πείνας, για  να αυξάνουν ακόμα περισσότερο τα κέρδη  ακόμη και σε συνθήκες κρίσης.
Δεν τους αρκεί μόνο αυτό. Ετοιμάζουν νέα μέτρα, νέα φοροληστεία, την οποία θέλουν να επιβάλλουν με τα όργια καταστολής στα όποια έχουν επιδοθεί το τελευταίο διάστημα. Μας λένε ότι έτσι θα σωθεί η πατρίδα. Μας κρύβουν όμως ότι όλα αυτά είναι ζεστό χρήμα που δίνουν στους εργοδότες και όχι στους εργαζόμενους. Προσπαθούν να φορτώσουν στις δικές μας πλάτες την κρίση.
ΝΑ ΜΗΝ ΤΟ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ
Στον κλάδο μας έχουμε εμπειρία: Σε μια σειρά τράπεζες, οι συμβιβασμένες ηγεσίες των συλλόγων υπέγραψαν μειώσεις στις επιχειρησιακές συμβάσεις.
Οι συγχωνεύσεις (ΑΛΦΑ- Εμπορικής, ΕΤΕ- Eurobank, Πειραιώς με ΑΤΕ και Γενική, η εξέλιξη στο Τ.Τ.) έχουν ήδη δείξει τα πρώτα σημάδια συνεπειών τους. Στην πλειοψηφία των τραπεζών επινοικιάζονται εργαζόμενοι, με μικρότερους μισθούς. Στις εταιρείες (Mellon, Firstdata κ.α.) απολύονται κάθε μήνα συνάδελφοι στο όνομα της κερδοφορίας των εργοδοτών και στη θέση τους προσλαμβάνονται εργαζόμενοι με πιο ελαστικές εργασιακές σχέσεις.
Συνάδελφε, πολύ καιρό τους αφήσαμε να μας ξεζουμίζουν. Τώρα ήρθε η ώρα να κάνουμε την αγανάκτησή μας, οργανωμένη δύναμη ανυπακοής.
Διεκδικούμε  ΣΣΕ που να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες των εργαζόμενων.
Η νέα πανελλαδική απεργία στις 20 Φλεβάρη δεν θα είναι εύκολη, θα αναμετρηθούμε σαν κλάδος και σαν τάξη με σοβαρές δυσκολίες για να φτάσουμε στην επιτυχία της και τη δημιουργία προϋποθέσεων κλιμάκωσης του αγώνα για τα συμφέροντα των εργαζομένων.
Δεν είναι «φυσιολογικό», ούτε «αναγκαίο κακό», ό,τι βολεύει τα κέρδη τους! Δεν είναι η «υπομονή» που θα λύσει τα προβλήματά μας, ούτε και αυτά είναι προσωρινά! Δε θα έρθει ατομικά η λύση!
Η ελπίδα είναι στη συλλογική δράση, σε σύγκρουση με τα συμφέροντα των εργοδοτών!
Γραφόμαστε στο σωματείο. Ενώνουμε τη φωνή μας με τους συναδέλφους του κλάδου που ζουν τα ίδια βάσανα με μας. Δεν είμαστε μόνοι. Μας φοβούνται, γιατί ξέρουν ότι χωρίς εμάς γρανάζι δε γυρνά.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ στις 20 του Φλεβάρη
ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ ΣΤΙΣ 10.30 π.μ.


           Η πρόεδρος                                                                      Ο Γεν. Γραμματέας

         Χαλιού Έφη                                                                           Χιωτέλης Γιάννης

Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου 2013


ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ – ΚΡΙΣΙΜΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ
Αθήνα, 4/2/2013
Συνάδελφοι,

To Αγωνιστικό Μέτωπο εδώ και 6 μήνες, μέσα σε καταιγισμό εξελίξεων και στην τράπεζά μας, ζητούσε επίμονα να πραγματοποιηθεί Γενική συνέλευση. Όλοι οι εργαζόμενοι, Αττικής και περιφέρειας, έχουν δικαίωμα να συμμετέχουν στις Γ.Σ., να ενημερώνονται και να εκφράζουν τις απόψεις τους, να αποφασίζουν για τη συλλογική τους δράση.
Την τελευταία εβδομάδα ζητήσαμε το αυτονόητο. Καταθέσαμε πρόταση στο Δ.Σ. του ΣΕΥΤΚΕ να αλλάξει η ημερομηνία και η ώρα της Γ.Σ. με σκοπό να συμμετέχουν όσο το δυνατό περισσότεροι συνάδελφοι εντός και εκτός Αττικής και επιτέλους να καλυφθούν τα έξοδα μετακίνησης από την περιφέρεια, όπως συμβαίνει σε όλα τα σωματεία του κλάδου μας.
Η θλιβερή επιμονή της πλειοψηφίας του Δ.Σ. δείχνει πως κάνει ό,τι μπορεί για να μην υπάρχει συμμετοχή, για να μένουν οι εργαζόμενοι στην ουσία μόνοι απέναντι στις επιλογές της Διοίκησης.

Και όμως,
ακόμη και κάτω από αυτές τις συνθήκες επιβάλλεται η μαζική συμμετοχή στη Γ.Σ. της Τρίτης 5/2. Οι προθέσεις της Διοίκησης το επόμενο διάστημα συμπυκνώνονται στη λέξη «ανταγωνιστικότητα». Μια ανταγωνιστικότητα που δε συμβαδίζει με κεκτημένα δικαιώματα, με όρους και απολαβές εργασίας με βάση τις πραγματικές μας ανάγκες, αλλά που έρχεται σε πλήρη αντίθεση με αυτά. Εδώ και 11 μήνες περισσότεροι από 400 συνάδελφοί μας έχουν βρεθεί εκτός δουλειάς, με όλους τους δυνατούς τρόπους που προσφέρει η «σύγχρονη» νομοθεσία στην εργοδοσία! Οι συγχωνεύσεις δεκάδων καταστημάτων και υπηρεσιών μετατρέπουν την καθημερινότητα πολλών συναδέλφων σε εφιάλτη.

Μας θεωρούν κόστος. Αυτό το κόστος θέλουν να το περιορίσουν. Ένα από τα βασικότερα επιχειρήματα, διαχρονικά, είναι η δήθεν εθελοντική επιλογή του «μικρότερου κακού», που όμως αποδεδειγμένα φέρνει το μεγαλύτερο. Δεν πρέπει να το αποδεχτούμε μοιρολατρικά. Να δώσουμε το παρόν στην συνέλευση, να βάλουμε σε προτεραιότητα τα δικά μας συμφέροντα και όχι τις οικονομοτεχνικές αναλύσεις που έχουν πάντα κοινό παρονομαστή την ανάγκη απαξίωσης της εργασίας μας.
Να μην επιτρέψουμε με κανέναν τρόπο μείωση των αποδοχών μας.
Να μην εξουσιοδοτήσουμε κανέναν να το διαπραγματευτεί.
Εμείς να αποφασίσουμε για εμάς.
Να νικήσουμε στην πράξη την αντίληψη ότι στην Τρ.Κύπρου «δεν κουνιέται φύλλο», άποψη βολική για εχθρούς και «φίλους».
Μαζικά, αποφασιστικά, ταξικά κι ενωτικά στην Γ.Σ. της Τρίτης 5/2/2013!

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΚΥΠΡΟΥ
Μαντούδης Απόστολος (εσ. 33203 – κιν. 6973649588)
Μουτζουρέλης Άρης (εσ. 78193 – κιν. 6944371519)
Τζιώκας Δημήτρης (εσ. 73348 – κιν. 6974046073)
ametkyprou.blogspot.gr